ORGANISASI

KEORGANISASIAN

Organisasi adalah bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja sama serta secara formil terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan mana terdapat seorang/ beberapa orang yang disebut atasan dan orang / kelompok orang yang disebut bawahan.

      UNSUR UNSUR ORGANISASI

a.   Peraturan Dasar ( PD ) dan Peraturan Rumah Tangga ( PRT )

b.   Personalia organisasi.

c.   Struktur Organisasi.

d.   Pembagian kerja.

e.   Program kerja.

f.    Permusyawaratan.

MACAM MACAM ORGANISASI

Berdasarkan unsur-unsur organisasi dapat dibedakan sebagai berikut ;

1.   Organisasi Pelajar/ Mahasiswa                : OSIS, PMII, HMI, dll

2.   Organisasi Profesi                                 : IDI, ICMI, dll

3.   Organisasi Minat                                    : Arema, Persebaya, dll

4.   Organisasi Politik                                   : PKB, PAN, PNI, PDI-P, dll

5.   Organisasi Sosial Keagamaan                : NU, Muhamadiyah dll

6.   Organisasi Sosial                                   : LSM, Panti Asuhan dll

7.   Organisasi Kemanusiaan                        : PMI, ICRC dll

TANDA TANDA ORGANISASI

Suatu organisasi terwujud apabila ada sekelompok orang yang sepakat melakukan usaha bersama demi kepentingan bersama pula. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa ada tiga unsur penting dari suatu organisasi, yaitu ;

1.     adanya sekelompok orang

2.     adanya bersepakat untuk bekerjasama

3.     adanya kepentingan bersama

Sekelompok orang itu terdiri dari atas individu-individu yang mempunyai tujuan sendiri, cita-cita sendiri, harapan sendiri. Kesepakatan untuk bekerja sama untuk tercapainya suatu tujuan.

Kelestarian suatu organisasi akan lebih terjamin apabila kerjasama yang terdapat didalamnya berlangsung dengan efektif dan efisien. Tingkat efektifitas dan efisiensi yang tinggi itu hanya bisa dicapai apabila setiap orang didalam organisasi mempunyai keyakinan bahwa tujuan yang telah ditetapkan merupakan tujuan yang patut dan mungkin untuk dicapai.

PRINSIP PRINSIP ORGANISASI

Agar organisasi bisa berjalan dengan baik , maka perlu diperhatikan prinsip-prinsip sebagai berikut ;

1.        Tujuan yang jelas dan difahami oleh setiap anggota organisasi.

2.        Adanya kesatuan arah/ komando.

3.        Adanya pembagian kerja/ tugas.

4.        Keseimbangan antara tugas, wewenang dan tanggung jawab.

5.        Komunikasi

6.        Kesinambungan ( terus menerus )

7.        Koordinasi.

8.        Saling asah dan asuh.

9.        Pelimpahan kekuasaan.

10.      Pengamatan, Pengawasan dan Pengecekan

11.      Azas tahu diri (sadar akan kedudukannya dalam organisasi)

12.      Kehayatan ( rasa saling memiliki yang kuat. Apabila yang satu sakit yang lain juga ikut merasakan ).

Agar organisasi itu tetap hidup maka perlu adanya DISIPLIN. Disiplin harus dijaga benar-benar. Berkaitan dengan hal itu perlu diketahui beberapa hal ;

1.     Ketaatan, yaitu sikap menuruti ketentuan yang berlaku dalam organisasi.

2.     Kesetiaan, yaitu ketaatan pada seseorang atau pimpinan organisasi didasarkan atas rasa percaya ataupun karena menaruh kepercayaan.

3.     Keseganan, yaitu ketaatan yang didasarkan atas rasa takut terhadap wibawa seseorang.

4.     Ketaatan Patriarchal, ketaatan terhadap orang yang dianggap bapak.

5.     Ketaatan Yuridis, yaitu ketaatan kepada hukum yang didasarkan atas kesadaran serta pemahaman akan akibat/ sanksi terhadap negara khususnya pengadilan.